Dự báo về tình trạng người lao động năm 2023

SLO – Sau tết Nguyên đán Quý Mão 2023, tình trạng thiếu hụt lao động có xu hướng tăng bởi ở những tháng cuối năm, lao động (NLĐ) thất nghiệp lan rộng và dường như chưa có dấu hiệu chấm dứt khiến NLĐ có tâm lý về quê kiếm việc làm.

Ảnh: internet

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, nguy cơ thiếu hụt lao động sau Tết tập trung chủ yếu ở các ngành sử dụng nhiều lao động như Dệt may, Giày da, Gỗ, Chế biến thực phẩm…

Trong quý III và quý IV năm 2022, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM bị giảm đơn hàng nên đã phải sắp xếp lại thời gian làm việc như giảm giờ làm, nghỉ một số ngày trong tuần hoặc sắp xếp cho NLĐ nghỉ phép năm hay thậm chí phải cắt giảm lao động. Điều này khiến nhiều NLĐ trên địa bàn bị ảnh hưởng thu nhập và đời sống khó khăn. Đây là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động do NLĐ có tâm lý về quê nghỉ Tết và ở lại tìm kiếm việc làm.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, dự kiến thị trường lao động sau Tết, nhu cầu tuyển dụng ở lao động lành nghề có xu hướng tăng trong các ngành Công nghệ thông tin, Điện – điện tử, Chế biến thực phẩm, Xây dựng; Vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng; Kinh doanh – bán hàng; marketing; Tư vấn – chăm sóc khách hàng; Du lịch, khách sạn,…

Dựa vào dữ liệu phân tích và tình hình tuyển dụng thực tế, các nhóm công việc sẽ được tuyển dụng nhiều sau Tết tập trung vào các nhóm như:

Nhóm lao động phổ thông, trong đó, nhóm ngành tuyển bảo vệ, phục vụ các tòa nhà làm việc, căn hộ… đang có nhu cầu rất cao.

Nhóm da giày, dệt may cũng là nhóm ngành thường xuyên thay đổi nhân sự và có nhu cầu tuyển nhiều, một số nguyên nhân thay đổi nhân sự là do các đơn đặt hàng của các doanh nghiệp, tình trạng dịch chuyển của lao động các tỉnh.

Nhóm kinh doanh và quản lý, trong đó tập trung chủ yếu các ngành bán hàng, maketing và quản trị kinh doanh.

Trung tâm Dịch vụ việc làm đánh giá, nét nổi bật của thị trường lao động sau Tết là các doanh nghiệp sẽ tập trung tuyển một số lượng lớn lao động để phát triển nhu cầu sản xuất, kinh doanh vào năm 2023. Đây là cơ hội cho NLĐ, nhất là sinh viên, học viên tốt nghiệp tìm được việc làm và NLĐ có nhu cầu thay đổi việc làm phù hợp.

Dự kiến, trong tháng 1/2023 có 3.450 vị trí việc làm mới và dự kiến trong quý 1/2023 có 11.550 vị trí việc làm mới tập trung ở các ngành nghề: Da giày, May mặc, Chế tạo – chế biến, Dịch vụ, Kế toán – kiểm toán, …

Minh Anh – Nguồn: laodongcongdoan.vn