ĐỜI SỐNG XÃ HỘI SỐ

LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM

Gen Z tự tin dựa vào AI để cải thiện năng suất lao động

Tháng Mười 11, 2023 8:26 sáng
Chia sẻ
Share

SLO – Theo khảo sát “Lực lượng lao động toàn cầu 2023” của PwC (PricewaterhouseCoopers), lực lượng lao động gen Z của Việt Nam nhận ra cần thay đổi kỹ năng để thích nghi với những biến động tương lai, trong đó họ tự tin về khả năng cải thiện năng suất nhờ AI.

khoi nghiep

Ảnh: Internet

PwC mới thực hiện cuộc khảo sát từ 19.500 người lao động tại Châu Á Thái Bình Dương, trong đó có 1.000 phản hồi tại Việt Nam cho thấy, người lao động Việt đang có suy nghĩ tích cực về công việc.

Cụ thể, 54% người được hỏi tin rằng tổ chức nơi họ đang làm việc sẽ tiếp tục hoạt động trong hơn 10 năm nữa, cao hơn tỷ lệ trung bình của khu vực là 51%. Tuy nhiên, tỷ lệ này ở thế hệ Gen Z chỉ chiếm 47%. Điều này cho thấy thế hệ nhân viên trẻ nhận ra, các nhu cầu cần thay đổi trong doanh nghiệp để thích nghi trong tương lai.

Ông Mai Viết Hùng Trân, Tổng Giám đốc PwC Việt Nam nhìn nhận, sự thay đổi diễn ra liên tục trong thực tại đầy những biến động ngày nay. Tín hiệu đáng mừng là các nhà lãnh đạo và người lao động Việt Nam đã bắt đầu bước vào hành trình chuyển đổi để thích nghi. Dù sự chuyển đổi tại các doanh nghiệp là khác nhau, con người vẫn là cốt lõi của sự thay đổi.

Kỹ năng về con người được đánh giá quan trọng nhất

Một trong những yếu tố cần thay đổi được người lao động cho rằng cần thiết nhất là kỹ năng. Theo PwC, trong môi trường luôn có sự biến động, các kỹ năng của người lao động sẽ có nhiều thay đổi trong tương lai.

Qua khảo sát, 61% người lao động Việt Nam tin rằng, các kỹ năng cho công việc của họ sẽ thay đổi đáng kể trong 5 năm tới.

Kết quả khảo sát của PwC cũng chỉ ra, người lao động nhận thấy các kỹ năng về con người quan trọng hơn các kỹ năng chuyên môn hoặc kinh doanh, bao gồm khả năng thích ứng/linh hoạt chiếm 70%, kỹ năng hợp tác 70%, tư duy phản biện 68% và kỹ năng phân tích/dữ liệu 66%.

Đặc biệt, người lao động tại Việt Nam rất tích cực về những cơ hội và lợi ích mà trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ mang lại cho sự nghiệp của họ.

Cụ thể, 60% người lao động Việt được hỏi cho rằng, AI sẽ giúp họ gia tăng năng suất/hiệu quả trong công việc và 58% xem đó là cơ hội để học các kỹ năng mới. Tỷ lệ này cao hơn khu vực Châu Á Thái Bình Dương lần lượt là 41% và 34%.

Các ngành công nghệ, truyền thông, viễn thông và dịch vụ tài chính nhận thấy, họ có tiềm năng lớn nhất để cải thiện năng suất thông qua AI. Mặt khác, người lao động trong lĩnh vực y tế, Chính phủ và khu vực công khẳng định rằng AI sẽ không thể thay thế được vai trò của họ.

Bên cạnh đó, khảo sát của PwC cũng đề cập tới yêu cầu cần thay đổi văn hóa doanh nghiệp. Tại Việt Nam, chỉ 32% người lao động được hỏi đồng ý rằng người quản lý của họ thường thông cảm và không quá gắt gao đối với những sai sót không trọng yếu, đồng thời, cũng có 32% cho rằng họ được cấp trên khuyến khích thể hiện quan điểm và tranh luận.

Ngoài ra, việc đưa ra nhận xét/phản hồi là yếu tố cần thiết cho chuyển đổi văn hóa. Điều này khá phổ biến ở Việt Nam so với mức trung bình ở Châu Á Thái Bình Dương.

Mức độ tự tin của người lao động tăng lên

Theo PwC, mức độ hài lòng hoặc tương đối hài lòng với công việc của lao động Việt Nam ở mức trung bình, chiếm 59%, cao hơn tỷ lệ chung của khu vực Châu Á Thái Bình Dương là 57%.

Điểm thú vị là tỷ lệ này của Việt Nam cao hơn các nền kinh tế phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc, Hong Kong (Trung Quốc), Đài Loan (Trung Quốc) (từ 29% – 45%) và thấp hơn so với Thái Lan, Indonesia, Philippines, Trung Quốc, Ấn Độ (từ 70% – 79%).

Thông qua khảo sát, 34% người lao động Việt Nam được hỏi cho biết muốn thăng chức và 20% muốn thay đổi nơi làm việc. Tỷ lệ này ít hơn một chút so với mặt bằng chung của khu vực Châu Á Thái Bình Dương.

“Những con số này đã tăng 7 – 10% so với kết quả khảo sát năm trước, cho thấy mức độ tự tin tăng lên của người lao động đối với yêu cầu lương thưởng hoặc cơ hội nghề nghiệp”, báo cáo PwC nhận định.

Trong đó, lao động thế hệ trẻ, nhân viên cấp cao, những người làm việc trong các doanh nghiệp lớn có xu hướng yêu cầu tăng lương, tìm kiếm cơ hội thăng tiến hoặc xem xét thay đổi nơi làm việc nhiều hơn, do muốn tìm kiếm kinh nghiệm, kỹ năng mới hoặc tìm kiếm cơ hội để đóng góp nhiều hơn.

Ngoài ra, người lao động Việt Nam cũng thể hiện ý thức mạnh mẽ trong việc thúc đẩy bên sử dụng lao động thực hiện các hành động vì khí hậu. 55% người lao động tham gia khảo sát cho rằng, doanh nghiệp cần có trách nhiệm thực hiện các biện pháp để giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu, cao hơn tỷ lệ 41% của Châu Á Thái Bình Dương.

Phương Thảo – Nguồn: nekongasean.vn

kinh doanh cho gioi tre

SLO - Theo một nghiên cứu vào năm 2021 của tổ chức Lao động quốc tế (ILO) thuộc Liên hiệp...

xuat khau ld 16729989735061332499022

SLO - Bỏ bằng cao đẳng và công việc kỹ thuật để sang Đài Loan làm công nhân xây dựng,...

nguon anh 1

SLO - Tại TP HCM, nhiều dịch vụ mở rộng cũng đang cần nhiều nhân lực là phụ nữ trung...

onkk 3472 1709776245121 17097762456031278782813 1

SLO - Người dân cần thường xuyên theo dõi kết quả quan trắc chất lượng không khí đề kịp bảo...

kinh doanh cho gioi tre

SLO - Theo một nghiên cứu vào năm 2021 của tổ chức Lao động quốc tế (ILO) thuộc Liên hiệp...

o nhiem

SLO - Liên tiếp nhiều ngày qua, Hà Nội là một trong những thành phố đứng hàng đầu thế giới...

o nhiem khong khi 170990693580235384531

SLO - Không khí ô nhiễm, đeo khẩu trang chống bụi độc, mua máy lọc không khí, truyền tai nhau...

Nang Nong 6

SLO - Thời tiết nắng nóng làm tăng nguy cơ mắc các bệnh ngoài da, thường gặp nhất là bệnh...

z5225513537623 a225b723d2ad103e255586f1ebe58d50 1

SLO - Lăng kính của tài xế xe ôm công nghệ - những người luôn sẵn lòng chia sẻ câu...

20231027 XHH Tri Thuc Biasach130x205 01 Copy

SLO - Chắc hẳn rằng bạn đọc quen thuộc của SocialLife biết đến PGS.TS Phạm Văn Quang với các tác...

180502 day manh dao tao nghe cho nguoi khuyet tat UECC

SLO - Có lẽ Ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) tại Việt Nam dần dà được đón mừng theo cái...

7941 20230107051059 img 8864

SLO - Tôi có cái duyên phước được học về đạo Phật. Bên cạnh nền nếp gia đình truyền lại...

4motgocnhocuathelighthousekhonggiandocdanhchonguoilonanhnamthihouse

SLO - Sau đại dịch, “chữa lành” là một trong những từ khóa được nhiều người quan tâm tìm kiếm....

PCT1

SLO - Đây là bài diễn văn của cụ Phan Châu Trinh năm 1925 tại Sài Gòn, sau khi Pháp thấy...

vna potal 5 doan cong tac cua bhxh viet nam kiem tra don doc va thao go kho khan vuong mac trong trien khai goi ho tro tu quy bao hiem that nghi stand 1

SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...

244769967 617531236076238 7411439632355575596 n 5888

SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...

myphong 15488235502671856245315

SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...

nguoi lao dong

SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...

SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...