AN SINH
Về việc nâng lương trước khi người lao động nghỉ hưu
SLO – Kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng để nghỉ hưu.
Việc nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 2 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định.
Ông Hoàng Đạt (Đà Nẵng) hỏi, “kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định” được hiểu như thế nào là đúng, vì hiện nay vẫn có một số đơn vị có những cách hiểu khác nhau.
Cách hiểu 1, kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu (mà trong khoảng thời gian này) còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để nâng bậc lương thường xuyên thì sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng.
Ví dụ: Chị A, chức danh nghề nghiệp chuyên viên hạng III (trình độ đại học, 36 tháng nâng 1 bậc lương thường xuyên), có thời gian nâng bậc lương lần sau là ngày 1/10/2019 (dự kiến thời điểm nâng bậc lương thường xuyên là ngày ngày 1/10/2022), thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/1/2023 (theo quy định trước ngày nghỉ hưu 6 tháng phải có thông báo nghỉ hưu, do vậy thời điểm thông báo nghỉ hưu là ngày 1/6/2022).
Như cách hiểu 1 thì trong khoảng thời gian kể từ có thông báo nghỉ hưu (ngày 1/6/2022) đến trước ngày nghỉ hưu (ngày 31/12/2022), lấy mốc thời gian bất kỳ trong khoảng thời gian này thì chị A còn thiếu 4 tháng để đủ 36 tháng nâng bậc lương thường xuyên, do vậy được nâng lương trước thời hạn 12 tháng.
Cách hiểu 2, kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu mà mốc thời gian nghỉ hưu trước thời gian nâng bậc lương từ 12 tháng trở xuống thì sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng.
Ví dụ: Chị B, chức danh nghề nghiệp chuyên viên hạng III (trình độ đại học, 36 tháng nâng 1 bậc lương thường xuyên), có thời gian nâng bậc lương lần sau là ngày 1/10/2019 (dự kiến thời điểm nâng bậc lương thường xuyên là ngày 1/10/2022), thời điểm nghỉ hưu ngày 1/9/2022 (theo quy định trước ngày nghỉ hưu 6 tháng phải có thông báo nghỉ hưu, do vậy thời điểm thông báo nghỉ hưu là ngày 1/3/2022).
Như cách hiểu 2 thì kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu (ngày 1/3/2022) đến trước ngày nghỉ hưu (ngày 30/8/2022), viên chức (đã giữ bậc lương 2 năm 11 tháng) còn thiếu 1 tháng để nâng bậc lương thường xuyên, do vậy viên chức được nâng lương trước 12 tháng.
Ông Đạt hỏi, trong 2 cách hiểu trên thì cách hiểu nào là đúng hoặc cả 2 cách hiểu đều có thể sử dụng được?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021) quy định:
“Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này”.
Theo đó, kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng để nghỉ hưu.
Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở thành phố Đà Nẵng thuộc thẩm quyền của UBND thành phố Đà Nẵng. Vì vậy, đề nghị ông Hoàng Đạt liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức (Sở Nội vụ) để được xem xét, trả lời theo thẩm quyền.
Nguồn: Chinhphu.vn
SLO - Qua mạng xã hội, công nhân kết nối, lập đội giúp đồng nghiệp hoặc người thân ở quê...
SLO - Theo một nghiên cứu vào năm 2021 của tổ chức Lao động quốc tế (ILO) thuộc Liên hiệp...
SLO - Bỏ bằng cao đẳng và công việc kỹ thuật để sang Đài Loan làm công nhân xây dựng,...
SLO - Tại TP HCM, nhiều dịch vụ mở rộng cũng đang cần nhiều nhân lực là phụ nữ trung...
SLO - Nhằm kịp thời huy động nguồn lực giúp đỡ đồng bào các địa phương bị thiệt hại và...
SLO - Bão số 3 đi qua, nhiều tuyến đường ở Hà Nội vẫn ngổn ngang cây xanh gãy đổ,...
SLO - Thư viện di động “Little Charity Book Truck” trên chiếc xe bán tải cũ phục vụ độc giả...
SLO - Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng thế giới tạo ra 57 triệu tấn ô nhiễm nhựa mỗi...
SLO - Sáng ngày 5/9 bão số 3 (tên quốc tế là Yagi) đã mạnh lên thành siêu bão, được...
SLO - Sáng ngày 06/10/2024, tại Lễ trao Giải Sách Hay 2024 được tổ chức trang trọng tại TP.HCM, cuốn...
SLO - Người Sài Gòn đối xử với cuộc đời thật “sang”, dù cuộc mưu sinh vốn chẳng dễ dàng....
SLO - Chắc hẳn rằng bạn đọc quen thuộc của SocialLife biết đến PGS.TS Phạm Văn Quang với các tác...
SLO - Có lẽ Ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) tại Việt Nam dần dà được đón mừng theo cái...
SLO - Tôi có cái duyên phước được học về đạo Phật. Bên cạnh nền nếp gia đình truyền lại...
SLO - Mặc trời giông gió, những xe hàng rong trước cổng chợ đầu mối nông sản Thủ Đức vẫn...
SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...
SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...
SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...
SLO – Nhìn vào đời sống công nhân hiện nay, có lẽ những công nhân Việt Nam trước đây cũng...